广州和谐团队拓展培训课程

　　广州拓展练习要点帮忙处理以下问题：

　　1.更换了团队领导，团队从头交融

　　2.单个或部分职工离任，团队发生动乱

　　3.团队士气失落、作业懒散

　　4.团队成员缺少团队荣誉感

　　5.团队成员逃避抵触、一团和气

　　6.团队成员不肯自动、揭露发表意见

　　7.团队成员之间缺少自动配合和支撑

　　8.团队成员互相之间沟通不畅和缺少信赖

　　9.团队建造拓宽课程，推进企业建造杰出团队，完成基业长青!

　　活动公司课程布景：

　　跟着市场竞争的日趋激烈，安排表里环境的杂乱性、不确定性日益增强，知识型职工的增多和愈加专业化的分工，拓展训练使得传统功能安排结构下依托优异的个人就能取得好成果的办法不再习惯21世纪这个快速变迁的年代。团队作为一种先进的安排形状，越来越引起企业的注重，许多企业现已从理念、办法等办理层面进行团队建造。美国《财富》杂志最新统计资料标明：国际500强公司都在竭力倡议团队作业办法。

　　赤军长征，尽管物质匮乏环境险峻，但却个个斗志昂扬神采飞扬;尽管革命根据地漫山遍野形势杂乱，但却无人割据称王诸侯称雄，这是靠什么?-----团队凝集的力气

　　马云创业，尽管只要50万启动资金，可是却和他的18名职工，现在被称为“十八罗汉”，一同打造了阿里巴巴，我国尖端的电子商务公司，这是靠什么?-----团队凝集的力气。史玉柱沉浮，二次创业，最早的4个创业同伴即便没有薪酬却一直不离不弃，现在被称为“4个火枪手”，联袂携手，再度发明光辉奇观，这是靠什么?-----团队凝集的力气。

　　团队凝集力和向心力是杰出团队的重要保障，而团队拓宽是提高团队凝集力最有用的办法。

　　广州市拓展训练课程收益：

　　1、培育团队观念下的大局知道和团队精神;

　　2、培育互相关怀、支撑的作业情绪，增强团队凝集力;

　　3、经过团队协作一同完成各项任务，培育互信合作知道，增强团队作业效率;

　　4、训练团队成员的自动沟通知道,改进安排内部的沟通与信息沟通;

　　5、培育在压力与困难面前勇于应战的信仰;

　　6、增进学员对团队力气的知道、培育学员的归属感。

　　拓展培训课程理念：

　　1、供给一个轻松自在的团队气氛,让参与者互相了解，

　　信赖与被信赖，破除人际藩篱,树立互相依存、互相信赖的联系。

　　2、跳出框架式的思想，树立敞开的胸怀，

　　消除个别间的抵触，加强有用办理抵触及一同处理问题的才能。

　　3、引导参加者阅历完好之团队开展四阶段(形成期、风暴期、标准期、表现期)

　　藉此了解团队现况，凝集一致，添加向心力到达团队树立的方针。

　　4、让参与者体会『团队精神』的含义，破除个人主义，

　　经过个人的自觉性与情绪的改动，一同寻求全体团队成果，共创双鸁的高兴。